Собрать отклики без потерь
Включая обработанные папки и новые отклики. Сопоставить резюме с вакансией, сохранить доступные контакты и сопроводительное.
На выходе: реестр с источниками и отметками недостающих данных.
EVOLVIN · автоматизация подбора
Для компаний, которые нанимают регулярно. Собираем разрешённые данные кандидатов, убираем повторную работу и готовим материалы для интервью.
Обсудить автоматизацию подбораВнедрение под ваш процесс. Источники, объём и критерии результата согласуем до запуска.
Учебный скетч: документы и критерии вымышленные. Он показывает логику работы, а не действующее подключение hh.
Отклики · резюме · сопроводительные
Контакты · опыт · ссылки на источник
Неясности и вопросы — до интервью
Пригласить, отказать или нанять решает ответственный.
Что берём в работу
Включая обработанные папки и новые отклики. Сопоставить резюме с вакансией, сохранить доступные контакты и сопроводительное.
На выходе: реестр с источниками и отметками недостающих данных.
Сопоставить подтверждённый опыт с согласованными требованиями. Отделить факты от предположений и сформулировать вопросы.
На выходе: материалы для проверки человеком, без автоматического кадрового решения.
Согласовать, кому и когда вернуться к кандидату. При необходимости подключить почту и календарь после проверки прав и правил отправки.
На выходе: ответственный, срок и история согласованных действий.
Как выглядит полезный результат
Общий стаж не подменяет опыт продаж. Работа над B2B-продуктом сама по себе не подтверждает, что человек продавал корпоративным клиентам.
Учебный пример · вымышленные данные
Под ваши системы
Автоматизация начинается с проверки доступа. Наличие API у поставщика не означает, что подключение уже работает в вашей компании.
Отклики и доступные резюме через API работодателя. Требуются действующая авторизация и доступ к нужным методам. Подключение согласуется отдельно.
Huntflow, Talantix или Potok: сначала проверяем API и права вашего аккаунта. Одну систему назначаем источником этапов и истории.
Начать можно с разрешённой выгрузки PDF/CSV. Почта и календарь подключаются отдельно; внешние сообщения отправляются по утверждённым правилам.
Использовать штатную выгрузку работодателя или переданные вами файлы. Мы не обходим ограничения, не обещаем открыть скрытые контакты и не выдаём браузерную выгрузку за API. Оплата доступа и дополнительные права согласуются отдельно.
Возможность и объём обмена определяем отдельным этапом после подбора и проверки вашей конфигурации. Создание кадровых документов, подписи и расчёт выплат не входят автоматически в обработку откликов.
Границы ответственности
Начнём с вашей воронки
Для первого обсуждения достаточно роли, количества откликов и систем, которыми пользуется HR. Персональные данные кандидатов и ключи доступа пока не нужны.
Согласуем входные материалы → результат → критерии приёмки. Затем определим подключения и стоимость.
«Нужна автоматизация подбора: какие вакансии, сколько откликов, откуда данные и что сейчас делаем вручную».
Описать задачу без оплаты ↗Откроется существующая форма EVOLVIN. Заявка не подключает источники и не запускает сообщения кандидатам.
Уже работаете с нами? Войти в единый кабинет →