evolvin .

EVOLVIN · автоматизация подбора

Отклики собраны.
HR готов
к разговору.

Для компаний, которые нанимают регулярно. Собираем разрешённые данные кандидатов, убираем повторную работу и готовим материалы для интервью.

Обсудить автоматизацию подбора

Внедрение под ваш процесс. Источники, объём и критерии результата согласуем до запуска.

От отклика к интервьюСхема процесса
Из резюме — в карточку фактов и вопросы для HRСхематические документы и профиль кандидата сопоставляются с требованиями вакансии. Вопросы и неизвестное передаются человеку. Решение о найме не автоматизируется.РезюмеФакты и критерииПроверка HR

Учебный скетч: документы и критерии вымышленные. Он показывает логику работы, а не действующее подключение hh.

  1. 01

    Ваши источники

    Отклики · резюме · сопроводительные

  2. 02

    Одна карточка фактов

    Контакты · опыт · ссылки на источник

  3. 03

    Проверка HR

    Неясности и вопросы — до интервью

РезультатРеестр + материалы для интервью

Пригласить, отказать или нанять решает ответственный.

Иллюстративный сценарий. Не экран действующего подключения и не клиентский кейс.

Что берём в работу

Три участка,
которые можно проверить.

01 / СБОР

Собрать отклики без потерь

Включая обработанные папки и новые отклики. Сопоставить резюме с вакансией, сохранить доступные контакты и сопроводительное.

На выходе: реестр с источниками и отметками недостающих данных.

02 / ПОДГОТОВКА

Подготовить HR к интервью

Сопоставить подтверждённый опыт с согласованными требованиями. Отделить факты от предположений и сформулировать вопросы.

На выходе: материалы для проверки человеком, без автоматического кадрового решения.

03 / КООРДИНАЦИЯ

Удержать следующий шаг

Согласовать, кому и когда вернуться к кандидату. При необходимости подключить почту и календарь после проверки прав и правил отправки.

На выходе: ответственный, срок и история согласованных действий.

Как выглядит полезный результат

«Есть опыт B2B» —
только когда есть основание.

Общий стаж не подменяет опыт продаж. Работа над B2B-продуктом сама по себе не подтверждает, что человек продавал корпоративным клиентам.

Учебный пример · вымышленные данные

Критерий вакансии
Опыт продаж корпоративным клиентам
Основание
В резюме описано сопровождение B2B-клиентов. Участие в закрытии сделок не уточнено.
Вывод для проверки
Опыт продаж требует уточнения
Вопрос на интервью
Какую часть сделки вы вели лично и кто принимал решение у клиента?

Под ваши системы

Подключаем источник.
Сохраняем ваш процесс.

Автоматизация начинается с проверки доступа. Наличие API у поставщика не означает, что подключение уже работает в вашей компании.

hh.ru

Отклики и доступные резюме через API работодателя. Требуются действующая авторизация и доступ к нужным методам. Подключение согласуется отдельно.

Ваша ATS

Huntflow, Talantix или Potok: сначала проверяем API и права вашего аккаунта. Одну систему назначаем источником этапов и истории.

Файлы, почта и календарь

Начать можно с разрешённой выгрузки PDF/CSV. Почта и календарь подключаются отдельно; внешние сообщения отправляются по утверждённым правилам.

Что делать, если API hh недоступен?

Использовать штатную выгрузку работодателя или переданные вами файлы. Мы не обходим ограничения, не обещаем открыть скрытые контакты и не выдаём браузерную выгрузку за API. Оплата доступа и дополнительные права согласуются отдельно.

Можно подключить 1С:ЗУП и кадровые документы?

Возможность и объём обмена определяем отдельным этапом после подбора и проверки вашей конфигурации. Создание кадровых документов, подписи и расчёт выплат не входят автоматически в обработку откликов.

Границы ответственности

Меньше ручной сборки.
Решение — у вашей команды.

Начнём с вашей воронки

Одна вакансия.
Понятный результат.

Для первого обсуждения достаточно роли, количества откликов и систем, которыми пользуется HR. Персональные данные кандидатов и ключи доступа пока не нужны.

Согласуем входные материалы → результат → критерии приёмки. Затем определим подключения и стоимость.

Что указать в задаче

«Нужна автоматизация подбора: какие вакансии, сколько откликов, откуда данные и что сейчас делаем вручную».

Описать задачу без оплаты ↗

Откроется существующая форма EVOLVIN. Заявка не подключает источники и не запускает сообщения кандидатам.

Уже работаете с нами? Войти в единый кабинет →